Geschichte

2021

• Übernahme der Firma durch ein neues Management.
• Gründung eines Advisory Boards
• Erweiterung des Dienstleistungsportfolios um Nearshoring.

2020

• Erfolgreiche Zertifizierung durch SQS.
• Mitglied bei swissstaffing dem Branchenverband der Personalverleiher.

2018

• Erweiterung des Dienstleistungsportfolios um Expertise und Recruitment Process Outsourcing (RPO). 
• Start einer neuen Kampagne unter dem Slogan "Projekte brillant besetzt" und dem Claim "We match exceptional candidates to ultimate careers in IT and data science".
• Zweisprachiges Erscheinen sämtlicher Inhalte und Unterlagen (Deutsch und Englisch).

2017

• Gründung der Rekrutierungsagentur PROSTAFF Schweiz GmbH. 
• Erweiterung der Rekrutierungskompetenzen um Data Science und Automatisierung (RPA) neben den angestammten Bereichen Informatik, Digitalisierung und Compliance.

2016

• Weiterer Ausbau der Recruiting 2.0 relevanten Kanäle.
• Intensivierung des Fokus auf die Generationen Y und Z.
• Lancierung des Brand PROSTAFF.

2013

• Erweiterung des Dienstleistungsportfolios um die Services Vertragsmanagement und Payrolling. 
• Lancierung der Slogans "Das Personaldienstleistungs-Unternehmen, das begeistert" und "Projekte die begeistern".

2011

• Weiterer Ausbau der Kompetenzen im HR-Marketing ist prioritär. 
• Erweiterung des Rekrutierungs-Spektrums um die Bereiche Digitalisierung und Compliance.
• Lancierung des Slogans "we get you work!".

2009

• Erweiterung des Rekrutierungs-Spektrums auf Fachkräfte in den Bereichen Backoffice, Sachbearbeitung und Archiv. 
• Start mit E-Recruiting und Social Recruiting.

2007

• Gründung der a+h zeitarbeit GmbH in Glattbrugg. 
• Aufnahme der operativen Tätigkeit im Bereich Informatik als Kooperationspartner einer etablierten Schweizer Recruitment-Agentur.